Preventieadviseur Niveau 2 & ESG-verantwoordelijke

Preventieadviseur niveau 2 & ESG-medewerker

Bij Bouwonderneming Christiaens NV bouwen we aan de toekomst — letterlijk én figuurlijk. We zoeken een Preventieadviseur Niveau 2 die niet alleen instaat voor welzijn en veiligheid op onze werven, maar ook het ESG-beleid (Environmental, Social & Governance) mee vormgeeft én onze medewerkers ondersteunt en coacht in hun dagelijkse activiteiten.

Hierbij denken we aan volgende taken:

Preventie & Veiligheid

• Uitvoeren van risicoanalyses (RA, TA, DRA) en opvolging van preventiemaatregelen.

• Analyseren van arbeidsongevallen en voorstellen van verbeteracties.

• Opstellen en opvolgen van V&G-plannen in overleg met de projectleiding en externe partners.

• Organiseren van toolboxmeetings en interne veiligheidsopleidingen.

• Coachen van collega's op de werven voor nog meer oog te hebben voor veilig werken.

• Actieve aanwezigheid op werven met aandacht voor gedrag, attitude en communicatie.

• Toezien op naleving van de welzijnswetgeving en fungeren als aanspreekpunt voor externe preventiediensten en inspecties.

ESG-verantwoordelijkheid

• Coördinatie van het ESG-beleid binnen de organisatie.

• Opvolging van milieumaatregelen op de werven (bv. afvalbeheer, energieverbruik, CO₂-reductie).

• Mee uitwerken van sociale en duurzame initiatieven op bedrijfsniveau.

• Rapportering van ESG-doelstellingen aan het managementteam.

• Detecteren van nieuwe opportuniteiten binnen ESG-regelgeving en normen.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je beschikt over het attest Preventieadviseur Niveau 2 (verplicht).

• Je hebt ervaring in de bouwsector, via een technisch bouwkundig diploma of via aantoonbare praktijkervaring op werven.

• Je voelt je comfortabel in zowel de coachende rol als in technische veiligheidsmateries.

• Je communiceert vlot op verschillende niveaus en neemt graag initiatief.

• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en bent resultaatgericht.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en je durft je uit te drukken in het Frans/Engels

• Een veelzijdige rol waar zowel technische skills als sociale skills nodig zullen zijn

• Een hechte werkomgeving binnen een familiaal en no-nonsense bouwbedrijf.

• Competitief loon met extralegale voordelen: laptop, gsm, maaltijdcheques...

• Veel autonomie en ruimte om je stempel te drukken op het beleid.

• Ondersteuning en groeikansen via opleidingen en netwerkmomenten binnen de sector